薄情コンサルタント

大山です、

コンサルタントや教育者が、
本気であなたの成功を願っていない
としたら、、

そのプロジェクトは成功しません。

なぜなら、、

どんなに素晴らしい提案や
計画があっても、成功の根幹には
「本気のサポート」が欠かせないからです。

スティーブ・ジョブズが
Appleを追放され、
NeXTを立ち上げた時の話です。

ジョブズは、
新製品のデザインや機能について
一流のコンサルタントに意見を求めました。

しかし、返ってきたのはこんな言葉でした。

「それは無理ですね…」
「成功する可能性は低いでしょう…」
「あなたが目指しているものは時代に合わない…」

一見すると、冷静で
正しい意見のように思えます。

しかし、ジョブズは
その場で契約を打ち切ります。

なぜか？理由は一つ。

「彼らには、本気で
私の成功を願う姿勢がなかったからだ」

その後、ジョブズは、、

信頼できる仲間と共にNeXTを成長させ、
最終的にAppleに復帰するきっかけを作ります。

このエピソードが教えてくれるのは、

「薄情なコンサルタントの意見は、
あなたの進化を止めることもある」

あなたがお願いしている
コンサルタントや教育者は、
本気であなたの成功を願っているでしょうか？

それとも、、、

契約通りの作業を進めるだけで、
責任をこちらに押し付けていませんか？

たとえば、、、

こんな対応をされていたりしませんか？

・提案内容が曖昧で、
何度も修正を求められる。

・なにか問題が起きたとき、
「それはあなたの責任です」と切り捨てられる。

・プロジェクトが進まない原因を
「あなたの努力不足」と片付けられる。

これらは、クライアントの
成功に本気で向き合っていない証拠です。

本当に優れた
コンサルタントは、こう考えます。

「クライアントの成功は、自分の成功だ！」

「どんな状況でも、
解決策を見つけ出し一緒に前に進もう！」

だからこそ、
課題が発生しても逃げません。

責任を共有しながら、
具体的な解決策を提示します。

一方、そうでないコンサルタントは、
契約内容や条件を盾に責任を回避します。

「提案したのに
採用しなかったあなたが悪い」

という態度です。

だからこそ、冷静になり
一度、考えてみてください。

「今、お願いしているコンサルタントは、
本気であなたを応援していますか？」

もし、相手に本気度が欠けているなら、、

どれだけ努力をしても、
あなたのビジネスが成長することは難しいでしょう。

成功するプロジェクトには、
次の3つが欠かせません。

■1：本気のサポート
（成功を心から願い、責任を共有する姿勢）

■2：具体的な解決策
（問題が起きたとき、次のステップを提示できる力）

■3：柔軟な対応
（契約条件を超えてでも、成功に全力を注ぐ意志）

この3つが揃っている
コンサルタントと共に取り組むことで
どんな困難も乗り越えることができます。

成功するためには、あなたを
本気で応援するコンサルタントが必要です。

その人がいれば、
どんな課題も一緒に乗り越えられます。

反対に、薄情なコンサルタントに頼っている限り、
ビジネスは停滞し続けます。

どうか、あなたの未来のために、
「信じられる相手」
と共に進む道を選んでください。

僕も伝える側の人間として、

「クライアントの成功に
本気で向き合えているのか？」

これを常に意識し、
共に成功を勝ち取る努力をします。

お互いに成功したいと思えているか？

こういう気持ちって当たり前に
もつべきなんだけど、、

案外、どっちかは
なかったりするんですよね…（苦笑

特に、高額フィーを受け取る
コンサルタントほど…。

どうか、今一度
考えてみてください。

「その人は、
あなたの成功を心から願っているだろうか？」

信じられる相手を見つけ、
共に歩むことが成功への第一歩です。

ぜひ、自分にとって
最善の選択をしてみてください。

いつもありがとうございます。
また、配信しますね。

ゼロイチ株式会社
大山祐矢
（福岡：糸島オフィスより）